ABSTRACT

O objetivo deste estudo é apresentar evidências a respeito das competências coletivas requeridas para inovação no setor de Petróleo e Gás. Para um eficaz processo de inovação nas empresas, buscam-se analisar suas necessidades, habilidades gerenciais e de mercado, conhecimento das formas de gestão, assim como, de aspectos econômicos e sociais. O estudo caracteriza-se pelo uso da pesquisa exploratória, descritiva, bibliográfica, entrevista semiestruturada e abordagem qualitativa. Observa-se por meio da pesquisa aplicada que é possível combinar conhecimentos adquiridos e transformar processos e estratégias da empresa, identificar o momento para ajustar e replicar os recursos, habilidades e competências para diferentes linhas de produtos ou serviços. Entende-se que diferentes combinações de capacidade de inovação, somados aos quatro elementos principais estudados na teoria das competências coletivas, sendo produtividade, comunicação, cooperação e relacionamento interpessoal, permitem que uma empresa desenvolva competências coletivas e se torne competitiva e inovadora.