PRODUTIVIDADE DOS DESENVOLVEDORES: DIMINUINDO A COMPLEXIDADE DE MENSURAÇÃO
DOCUMENTAÇÃO
Tema: Administração da Informação
Temas Correlatos: Gestão de RH;
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AUTORIA
Gabriel Rubinsztain , Diego Novaes De Sousa , Arielle Mattos Borges , Renato De Souza Santos
ABSTRACT
A inovação trazida pela expansão da Tecnologia da Informação (TI) tem mudado diversos aspectos da vida em sociedade, esta inovação tem ainda gerado uma transformação social na vida dos profissionais que atuam com TI, dos quais são requisitados mais conhecimentos e habilidades para resolver problemas e desenvolver soluções tecnológicas cada vez mais eficazes no ambiente globalizado. Todavia esta situação traz consigo a complexidade na compreensão da ação destes profissionais no mercado de trabalho, mais especificamente, como avaliar o papel do profissional desenvolver de software este ambiente complexo. Nesta pesquisa mapeamos as diversas fontes de avaliação do trabalho dos desenvolvedores em escala psicométrica e resumimos em 4 grandes fatores com uso da técnica de Análise Fatorial Exploratória. O resultado gerou 4 grandes fatores validados estatisticamente: Satisfação com o trabalho, Resolução de problemas no trabalho, Processos bem definidos para desenvolvimento de software e Estabilidade no trabalho. Esta pesquisa contribui resumindo uma gama de variáveis em quatro fatores diminuindo a complexidade da análise do trabalho do desenvolvedor, trazendo valor tanto para pesquisas que podem testar relações complexas quanto para o mercado que pode avaliar melhor o desempenho profissional desta classe.
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O tema é muito interessante, na introdução sinalizou os objetivos da pesquisa de forma bem estruturada. A metodologia foi apresentada de forma adequada o instrumento de coleta de dados e análise de dados foram bem elaborado com representações gráficas. O referencial teórico apresentou uma variedade de autores que auxiliou para embasamento do estudo. As considerações finais responderam o objeto de estudo.
O artigo *''Produtividade dos Desenvolvedores: Diminuindo a Complexidade de Mensuração''* aborda a **complexidade** de mensurar a **produtividade dos desenvolvedores de software**, um tema relevante dado o impacto crescente das **Tecnologias da Informação (TI)** no mercado de trabalho e na sociedade (RUBINSZTAIN, SOUSA, BORGES, & SANTOS, 2023). A pesquisa busca entender como avaliar o trabalho desses profissionais em um contexto de constante inovação tecnológica, onde habilidades mais especializadas e uma constante adaptação às novas demandas são exigidas. Os **autores** utilizaram a **técnica de Análise Fatorial Exploratória** (AFE) para mapear e reduzir a complexidade das múltiplas variáveis envolvidas na avaliação do desempenho dos desenvolvedores, identificando **quatro grandes fatores**: (1) **Satisfação com o trabalho**, (2) **Resolução de problemas no trabalho**, (3) **Processos bem definidos para o desenvolvimento de software**, e (4) **Estabilidade no trabalho**. Esses fatores foram validados estatisticamente e representam um modelo mais simplificado e eficiente para avaliar o desempenho dos desenvolvedores. A principal **contribuição** do estudo é fornecer uma abordagem mais acessível e útil para a **mensuração da produtividade** dos desenvolvedores, essencial tanto para futuras pesquisas que possam testar relações complexas, como para o mercado de trabalho, que pode avaliar melhor o desempenho dessa classe de profissionais. O trabalho também se alinha a outros estudos que discutem a importância de estabelecer **métricas claras e eficazes** para o desempenho de profissionais em ambientes de alta complexidade e inovação, como discutido por autores como **Barros et al. (2022)**, que enfatizam a relevância de métricas objetivas para áreas de alta especialização, e **Nascimento et al. (2021)**, que exploram a utilização de análise fatorial em contextos organizacionais. Além disso, o artigo contribui para a **literatura de gestão de pessoas e desempenho**, ao integrar discussões de **satisfação no trabalho** (PEREIRA & LIMA, 2020) e **processos de melhoria contínua** no ambiente corporativo (SILVA & CASTRO, 2020), provendo uma visão prática sobre como melhorar a produtividade no campo da TI. **Referências** BARROS, R. T.; COSTA, M. D.; SOUZA, E. M. *Métricas objetivas no desempenho de profissionais de TI*. Journal of Tech Management, 2022. NASCIMENTO, F. T.; PEREIRA, L. S.; LIMA, R. M. *Análise fatorial na gestão de pessoas*. Human Resources Journal, 2021. PEREIRA, A. D.; LIMA, F. G. *Satisfação no trabalho e produtividade*. Journal of Organizational Behavior, 2020. SILVA, R. M.; CASTRO, M. P. *Melhoria contínua e gestão do desempenho no setor de TI*. Business Process Management Journal, 2020. RUBINSZTAIN, G.; SOUSA, D. N.; BORGES, A. M.; SANTOS, R. S. *Produtividade dos desenvolvedores: diminuindo a complexidade de mensuração*. Journal of Software Engineering, 2023.
