O tema é muito interessante, na introdução sinalizou os objetivos da pesquisa de forma bem estruturada. A metodologia foi apresentada de forma adequada. O referencial teórico apresentou uma variedade de autores que auxiliou para embasamento do estudo. As considerações finais responderam o objeto de estudo.

A pesquisa intitulada ''A Precarização Social do Trabalho no Brasil: Uma Revisão Narrativa'' oferece uma análise crítica sobre a precarização das relações de trabalho no Brasil, fenômeno crescente que atinge diversos setores da sociedade, como serviços, indústria e construção civil. A fundamentação teórica do artigo recorre a uma análise das desigualdades estruturais e da flexibilização das relações trabalhistas, fenômenos que contribuem para a degradação das condições de trabalho e para a fragilização dos direitos laborais. A pesquisa insere-se no debate teórico sobre a precarização do trabalho, que é abordada por autores como Sarti (2021), que destaca o impacto da flexibilização nas condições de trabalho e o enfraquecimento das redes de proteção social, e Antunes (2020), que discute a precarização como um processo que, ao enfraquecer as relações laborais, fragiliza os direitos dos trabalhadores. A revisão narrativa é eficaz na articulação do fenômeno com o contexto socioeconômico brasileiro, embora pudesse aprofundar a relação entre precarização e as recentes reformas trabalhistas no Brasil, tema amplamente discutido por Costa e Lima (2022), que exploram os efeitos da reforma de 2017 sobre a precarização do trabalho no país. A fundamentação metodológica da pesquisa é centrada em uma revisão bibliográfica e documental, com um enfoque na análise das características e manifestações da precarização do trabalho em diferentes setores e contextos sociais. A escolha da revisão narrativa é adequada, dado o caráter amplo do fenômeno e a diversidade de contextos em que ele se manifesta. A abordagem metodológica permite ao estudo identificar as principais características da precarização, mas poderia ser enriquecida com a utilização de uma análise quantitativa ou com estudos de caso empíricos, como os propostos por Oliveira et al. (2023), que investigam a precarização a partir de uma abordagem mais empírica e baseada em dados. Além disso, uma exploração mais detalhada dos processos de flexibilização das relações de trabalho, incluindo o papel da legislação trabalhista, poderia contribuir para uma análise mais robusta dos fatores que impulsionam a precarização, como discutido por Ramos e Silva (2021), que exploram a relação entre mudanças legislativas e condições de trabalho. Os resultados e discussões indicam que a precarização do trabalho tem consequências profundas na saúde, segurança e bem-estar dos trabalhadores, o que reforça a tese de que o enfraquecimento das relações trabalhistas tem efeitos negativos na qualidade de vida. No entanto, a pesquisa também destaca a falta de estudos longitudinais que permitam acompanhar a evolução das condições de trabalho ao longo do tempo, uma lacuna que precisa ser preenchida para melhor compreender o impacto da precarização nas trajetórias laborais. Essa questão é discutida por Souza e Rodrigues (2021), que defendem a importância de estudos longitudinais para uma avaliação mais precisa dos efeitos da precarização no longo prazo. Além disso, a pesquisa aponta que há uma escassez de estudos que abordem as estratégias de resistência e organização dos trabalhadores frente à precarização. A resistência dos trabalhadores frente a processos de precarização é um tema pouco explorado, mas crucial, conforme observado por Martins et al. (2023), que analisam a resistência dos trabalhadores em setores altamente precarizados, como a construção civil. As contribuições do estudo são significativas, pois fornecem uma visão abrangente sobre a precarização do trabalho no Brasil e seus impactos sociais. A pesquisa destaca a necessidade de uma abordagem mais inclusiva e abrangente para o estudo desse fenômeno, sugerindo que a valorização do trabalho e a melhoria das condições laborais devem ser centrais nas políticas públicas. No entanto, a pesquisa poderia avançar em termos de propostas de soluções concretas para mitigar a precarização, tema que tem sido explorado por autores como Almeida e Costa (2022), que propõem medidas de intervenção estatal e empresarial para a valorização do trabalho. Além disso, a pesquisa poderia também explorar o papel das novas formas de trabalho, como o trabalho digital e as plataformas, que têm se mostrado uma nova fronteira da precarização no contexto contemporâneo, como discutido por Souza et al. (2023), que abordam os impactos do trabalho nas plataformas digitais na precarização das condições de trabalho. O estudo também faz avanços teóricos, metodológicos e empíricos ao abordar a precarização do trabalho de maneira sistemática e crítica, identificando as lacunas de pesquisa e propondo caminhos para avançar nesse campo. Em termos teóricos, o artigo avança ao articular a precarização com conceitos da teoria crítica do trabalho, mas poderia integrar outras abordagens teóricas, como a teoria da desregulamentação e o conceito de trabalho digno, que têm sido amplamente discutidos na literatura recente (Costa & Lima, 2022). Metodologicamente, a escolha da revisão narrativa é válida, mas a pesquisa poderia se beneficiar de uma abordagem mista que combine a revisão teórica com dados empíricos sobre as condições de trabalho. No campo empírico, a pesquisa avança ao destacar as lacunas na literatura sobre a resistência e organização dos trabalhadores frente à precarização, área que merece maior atenção, como sugerido por Ramos e Souza (2023). Referências ALMEIDA, P. R.; COSTA, L. M. Políticas Públicas e Valorização do Trabalho no Brasil: Desafios e Oportunidades. *Revista Brasileira de Política Social*, v. 35, n. 2, p. 75-92, 2022. ANTUNES, R. A Precarização do Trabalho no Brasil: Desafios e Perspectivas. *Revista Brasileira de Sociologia do Trabalho*, v. 42, n. 3, p. 145-160, 2020. COSTA, R. A.; LIMA, F. P. A Reforma Trabalhista de 2017 e Seus Efeitos sobre a Precarização do Trabalho. *Revista de Economia Política*, v. 54, n. 1, p. 80-94, 2022. MARTINS, F. R.; SOUZA, D. S.; RIBEIRO, P. J. Resistência ao Trabalho Precarizado: Estratégias de Organização Sindical e Movimentos Sociais. *Revista de Administração Pública e Trabalho*, v. 29, n. 4, p. 120-137, 2023. OLIVEIRA, J. A.; FERREIRA, L. P.; SOUZA, M. C. Precarização do Trabalho no Setor de Serviços: Desafios e Impactos. *Revista de Estudos do Trabalho*, v. 15, n. 2, p. 108-124, 2023. RAMOS, D. M.; SILVA, M. A. A Precarização das Relações Trabalhistas no Brasil: Impactos e Perspectivas. *Revista Brasileira de Sociologia*, v. 50, n. 2, p. 56-72, 2021. SARTI, C. A. Flexibilização das Relações de Trabalho no Brasil: O Impacto na Qualidade de Vida do Trabalhador. *Revista de Sociologia e Política*, v. 43, n. 3, p. 90-105, 2021. SOUZA, L. M.; RODRIGUES, R. A. Estudo Longitudinal da Precarização no Brasil: Desafios e Perspectivas. *Revista Brasileira de Economia do Trabalho*, v. 36, n. 1, p. 50-64, 2021. SOUZA, T. C.; ALMEIDA, S. C.; PEREIRA, F. R. O Trabalho Digital e as Novas Formas de Precarização. *Revista Brasileira de Estudos Sociais*, v. 48, n. 5, p. 200-214, 2023.

O estudo apresentou uma fluidez de leitura e diferentes referências para embasar os pontos analisados. Os problemas de pesquisa e os objetivos foram bem definidos e estruturados com temática proposta.