COMPETÊNCIAS DO LÍDER EM UM MUNDO VUCA: UMA REVISÃO DE ESCOPO
DOCUMENTAÇÃO
Tema: Gestão de RH
Temas Correlatos: Gestão de RH;
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AUTORIA
Ricardo Pereira , Leonardo Lincoln Leite De Lacerda , Cristiano José Castro Almeida Cunha
ABSTRACT
Volatilidade, incerteza, complexidade e ambiguidade são os aspectos do atual ambiente corporativo. Neste contexto, as organizações que não estiverem adaptadas estarão fadadas ao insucesso e correrão sérios riscos de sobrevivência. A liderança, como processo condutor destas organizações, necessita estar adequada para tratar desses novos desafios. O propósito deste artigo foi analisar as competências necessárias para o líder no contexto VUCA. Para tanto, utilizou-se da revisão de escopo (scoping review), na qual foram identificadas as competências essenciais para os líderes e a liderança em um ambiente VUCA, dentre as principais: agilidade, alinhamento de equipes, capacidade de aprender, capacidade de decidir, capacidade de inovar, resiliência e autoconhecimento. Como sugestão de pesquisas futuras se aconselha a realização de trabalhos empíricos que atestem se as competências elencadas são as adequadas para o contexto de volatilidade, incerteza, complexidade e ambiguidade.
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