artigos
Convibra Conference - GESTÃO DE PESSOAS: UM ESTUDO DE CASO EM UMA PREFEITURA DO ESTADO DO CEARÁ
GESTÃO DE PESSOAS: UM ESTUDO DE CASO EM UMA PREFEITURA DO ESTADO DO CEARÁ

DOCUMENTAÇÃO

Tema: Gestão de RH

Temas Correlatos: Administração Pública;

Acessos neste artigo: 8


Certificado de Publicação:
Não disponível
Certificado de Participação:
Não disponível

COMPARTILHE ESTE TRABALHO

AUTORIA

Carlos Júnior Braga Lima , Clodoaldo Paulo Souza , Ana Carla Cavalcante Das Chagas , Thais Vieira Nogueira Feitosa , Maria Neurilane Viana Nogueira

ABSTRACT
 relevância do presente trabalho está exposta na literatura acadêmica, no qual há
diversos estudos que englobam a gestão de pessoas na administração pública. É natural ser
analisado os aspectos: de estrutura da administração pública, as características dos
colaboradores e o modelo de gestão utilizado na gestão pública. O presente trabalho tem por
objetivo principal analisar a gestão de pessoas no serviço de administração pública. A
metodologia utilizada para a execução desta pesquisa foi de natureza qualitativa e a coleta de
dados foi por meio de um roteiro de entrevista elaborado e aplicado por um dos pesquisadores
de forma online através do Google Meet. A análise das informações coletadas concluiram que
o modelo da gestão pública de forma dialogada com seus colaboradores e a população, é o mais
ideal, já que o mesmo causa mais admiração por parte dos funcionários, e a motivação na
execução dos seus respectivos trabalhos, realizando um trabalho mais eficiente e
correspondendo às expectativas da população, os que utilizam os serviços públicos. Sugere-se
que a pesquisa seja realizada com prefeituras de todo o país, realizando um comparativo entre
as mesmas.

Para participar do debate deste artigo, .


COMENTÁRIOS

Utilizamos cookies essenciais para o funcionamento do site de acordo com a nossa Política de Privacidade e, ao continuar navegando, você concorda com estas condições.