GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS: MAPEAMENTO DA PRODUÇÃO CIENTÍFICA DOS ÚLTIMOS CINCO ANOS NO BRASIL E PRINCIPAIS TENDÊNCIAS.
DOCUMENTAÇÃO
Tema: Gestão estratégica
Temas Correlatos: Gestão estratégica;
Acessos neste artigo: 228
COMPARTILHE ESTE TRABALHO
AUTORIA
Laura Pertile , César Panisson
ABSTRACT
A concepção da estratégia organizacional é fator importante para as organizações, principalmente pelo fator da competitividade. Administrar e gerir pessoas passou, cada vez mais, a ser entendido como uma gestão estratégica. As pessoas passaram a ser parte de respostas às pesquisas sobre organizações no transcorrer dos anos abrangendo diversos temas e olhares. O objetivo deste estudo é um estudo bibliométrico que revelará o atual estado da arte sobre o assunto e permitirá traçar uma linha sobre as tendências no estudo sobre gestão estratégica de pessoas nos últimos cinco anos que foram escolhidos em decorrência da alta volatilidade das organizações, pesquisas acadêmicas e acontecimentos globais. Nesse sentido, realizou-se um mapeamento da produção científica nacional sobre gestão estratégica de pessoas, através de uma análise bibliométrica de artigos publicados no período de 2016 a 2021 na base de dados Scielo. As pesquisas analisadas demonstram a dinamicidade do tema, tendo em vista que os pesquisadores focaram assuntos diferentes nos períodos analisados; assim, as possibilidades de pesquisa crescem na medida em que novas e diferentes práticas são propostas.
Para participar do debate deste artigo, faça login.