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Convibra Conference - Pesquisa de Clima Organizacional: os efeitos da pandemia de Covid-19 na rotina e nos sentimentos de trabalhadores
Pesquisa de Clima Organizacional: os efeitos da pandemia de Covid-19 na rotina e nos sentimentos de trabalhadores

DOCUMENTAÇÃO

Tema: Gestão de RH

Temas Correlatos: Gestão estratégica;

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AUTORIA

Thaynara Cristina Ildefonso Peixoto

ABSTRACT
A pandemia gerada pelo novo coronavírus (COVID19), alterou profundamente os modos de 
relacionamento social e as formas com que milhares de trabalhadores realizam as suas tarefas, 
diariamente. Estas mudanças abruptas, trouxeram à tona as questões relacionadas ao clima 
organizacional, já que diante da insegurança gerada pela pandemia, as empresas são convidadas 
a refletirem sobre os sentimentos e anseios dos seus colaboradores. Considerando isso, o objetivo 
do presente artigo é compartilhar os dados obtidos através de uma pesquisa de clima 
organizacional, desenvolvida por alunos de Gestão em Recursos Humanos da UNA Lafaiete, 
sobre a percepção de diversos tipos de trabalhadores de Conselheiro Lafaiete e arredores acerca 
dos seus sentimentos e das mudanças percebidas no seu ambiente de trabalho em decorrência da 
nova rotina imposta pelo coronavírus. Os sentimentos mais comuns apontados por este estudo 
foram, dentre outros, o aumento do estresse ocupacional; medo, insegurança e preocupação 
relacionados, principalmente, à preservação da saúde e manutenção do emprego e o 
desenvolvimento da ansiedade.

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