Absenteísmo, a complexidade da ausência
DOCUMENTAÇÃO
Tema: Gestão de RH
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AUTORIA
Newton Roberto Aranha Neto
ABSTRACT
Uma das grandes preocupações das organizações desde sua concepção racional está associada ao sucesso, à sua permanência no mercado, à cumprir sua missão institucional. Para isso, vários fatores concorrem entre si como aspectos na esfera administrativa, na esfera tecnológica ou mesmo na esfera dos recursos humanos. O presente artigo trata de um fator extremamente importante nessa relação entre a força de trabalho humana e a organização: o absenteísmo, que se constitui num entrave à efetividade e qualidade no desempenho dos colaboradores e, consequentemente, nos resultados empresarias quer sejam financeiros, quer seja na qualidade dos produtos finais ofertados ao mercado, quer seja nas relações legais trabalhistas.
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Artigo relevante, muito bem apresentado, que contribui bastante para o tema e alcança o objetivo proposto.
O autor explica bem a questão do emocional do colaborador, que as vezes esta de corpo presente porem com o pensamento bm longo dali. As empresa precisam rever e como manter seus colaboradores motivados e com ''prazer'' naquilo que fazem.
Trabalho bem escrito, com uma análise abrangente, didática e interessante. Excelente!
Temática pertinente e o artigo apresenta contribuições relevantes.
