QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: O ESTRESSE E SEU IMPACTO NO AMBIENTE CORPORATIVO E NA VIDA DAS PESSOAS
DOCUMENTAÇÃO
Tema: Gestão de RH
Acessos neste artigo: 228
Certificado de Maria Teresa Claro Araújo
COMPARTILHE ESTE TRABALHO
AUTORIA
Maria Teresa Claro Araújo , Débora Scardine Da Silva Pistori , Fábio José De Souza , Maria Madalena Lazari Kawashima
ABSTRACT
Desde a Revolução Industrial até a atualidade, o ambiente corporativo vem passando por inúmeras transformações. O momento em que se vive e as mudanças constantes, afetam a relação entre indivíduos e organizações. Nessa nova relação, os impactos na qualidade de vida no trabalho e o estresse diário ganham uma dimensão diferente na vida dos colaboradores. Tendo em vista este cenário, a presente pesquisa visa mostrar o impacto do estresse advindo do ambiente corporativo na qualidade de vida das pessoas, buscando o que a literatura diz sobre o tema e, trazendo dados secundários que indiquem esse tipo de ocorrência que abordam um rol de impactos no ambiente laboral e que refletem diretamente na vida dos colaboradores. O levantamento de dados foi feito a partir de pesquisa bibliográfica e exploratória com uso de dados secundários, que foram analisados qualitativamente. Os resultados indicaram que há muito tempo as pessoas procuram o ponto de equilíbrio entre trabalho e qualidade de vida, e que atender as necessidades da empresa na sua busca por resultados e conciliar estes objetivos com os do colaborador é, atualmente, um grande desafio no ambiente corporativo. O estudo aponta ainda, algumas possibilidades de minimizar esses prejuízos com a implantação de ações, que podem servir de exemplo para empresas e pessoas, pois trata-se de uma via de mão dupla onde ambos precisam fazer a sua parte, para que a qualidade de vida realmente seja uma realidade.
Para participar do debate deste artigo, faça login.