AS NECESSIDADES DE MASLOW NA PRODUTIVIDADE DAS EMPRESAS
AUTORIA
Luis Fernando Albano De Andrade
ABSTRACT
Devido a globalização, a velocidade das informações tornou-se tempestiva, propiciando a troca de dados, a rápida sinalização de potenciais de mercados independentemente da localização e a paridade no cenário. Logo, o fator crítico de sucesso será as pessoas que compõe o quadro empresarial. A Teoria das Necessidades Humanas, defendida pelo psicólogo Abraham Maslow, define as carências em escalas piramidais e versa sobre a atitude das pessoas norteada pela satisfação de tais premissas. Com isto, aplicamos um questionário em uma instituição financeira pra verificar quais necessidades mais se alinham junto aos funcionários e como o gestor deve agir para saná-las.
Para participar do debate deste artigo, faça login.
COMENTÁRIOS
Acredito que faltou organização nas fontes bibliográficas
Trabalho dentro das normas e bem escrito com resultados claros. Sugiro revista.
A pesquisa foi bem objetiva no tema apresentado, apesar de alguns erros observados, o conteúdo foi bem desenvolvido. Pergunta: Considerando nos dias atuais, em que a tecnologia apresenta ser um fator motivacional para o colaborador, a pirâmide de Maslow deverá ser aprimorada?
