PRINCÍPIOS CLÁSSICOS E CIENTÍFICOS DA ADMINISTRAÇÃO E AS GARANTIAS DOS DIREITOS FUNDAMENTAIS AOS TRABALHADORES NO CHÃO DE FÁBRICA
DOCUMENTAÇÃO
Tema: Teoria das Organizações
Acessos neste artigo: 321
COMPARTILHE ESTE TRABALHO
AUTORIA
Laíse Do Nascimento Silva , Maria Kélvia Ferreira De Araújo , Mariella Sousa Da Silva , Lucas Felipe Santos Moreira , Aline Kárem Santos Carvalho , Denílson Do Nascimento Ferreira , Ronielle Medeiros Rocha , Antonio Ribeiro De Lima Júnior , Jane Gabriela Soares De Lemos , Pedro Eduardo Bitencourt Gomes
ABSTRACT
A Abordagem Clássica constituiu-se modelo científico pioneiro na área da administração. Composta pelas teorias de Taylor e Fayol, se voltavam para o chão de fábrica e a estrutura, respectivamente. Estas teorias adotaram princípios que modificaram as formas de trabalho, tais como o estudo da fadiga humana e as condições de trabalho, divisão do trabalho, superespecialização, desenho de cargos e tarefas, incentivos salariais e prêmios de produção, supervisão funcional, sistemática de remuneração, equidade e espírito de equipe e remuneração de pessoal. Mesmo nos dias atuais ainda perduram-se a aplicação dessa abordagem nas organizações, assim como os direitos trabalhistas que notificam diretrizes reguladoras das atividades laborais de forma a prezar pela qualidade de vida dos colaboradores. Partindo disso, elencou-se como problemática: Existe no campo prático das fábricas uma visível combinação das premissas básicas da abordagem clássica da Administração às recomendações trabalhistas constitucionais? Objetivou-se analisar a combinação dos princípios clássicos da administração às normas e garantias constitucionais junto às fábricas localizadas no município de Piripiri, no Piauí. Fez-se uso de uma metodologia quantitativa de cunho descritivo, tendo enquanto procedimento técnico a pesquisa de campo. Houve aplicação presencial de um questionário composto por 13 perguntas junto a 45 colaboradores participantes de 04 fábricas, sendo 25 participantes de três fábricas de confecção e outros 20 de outra do ramo extrativista, tabulado por meio da ferramenta Excel. Concluiu-se que existe ligação entre os princípios da Teoria Clássica e as normativas trabalhistas presentes na CF/88, que se mostraram divergentes devido as empresas estudadas serem dotadas de características distintas no ramo de atuação.
Para participar do debate deste artigo, faça login.