Etnografia e sua aplicação nas investigações no campo de Estudos Organizacionais: dificuldades e dilemas
DOCUMENTAÇÃO
Tema: Ensino e Pesquisa em Administração
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AUTORIA
Ianaira Souza Baretto Neves , Carolina Gomes De Araújo
ABSTRACT
O caráter essencial da etnografia constitui-se pela “preocupação antropológica de entender o humano como ‘um ser cultural’ (''etno'') e de escrever sobre ele (''grafismo'') (Watson, 2011). Buscando uma fornecer uma rica percepção dos aspectos da vida cultural dos humanos, a etnografia pode ser entendida como uma representação escrita de uma cultura, tal qual de alguns aspectos selecionados da mesma (Van Maanen, 2011). A Antropologia surge com o intuito de contrapor o que vinha sendo produzido pela ciência no século XIX, os estudos iniciais buscavam reconstituir os estágios da evolução humana a partir do que denominavam como povos “primitivos” e mantinham um olhar etnocentrista. Posteriormente, os antropólogos passam a integrar expedições científicas, permanecendo por anos em convívio com os nativos, aprendendo o idioma nativo e vivenciando situações cotidianas e, por fim, construíram o que seria a primeira formulação do método etnográfico (Malinowski, 1978; Uriarte, 2012). Muito já foi aprimorado desde sua construção inicial, com os avanços na antropologia social britânica, na antropologia cultural norte-americana e, posteriormente, na Escola de Sociologia de Chicago (O’Reilly, 2009) e claramente o método mostrou-se fundamental para compreensão aprofundada do mundo da administração, das organizações e do trabalho (Alcadipani; Rosa, 2010). Segundo Van Maanen (2006), a etnografia é a representação escrita de uma cultura ou de aspectos selecionados dessa cultura e as etnografias organizacionais, tendendo a proporcionar a revelação e explicitar as formas e maneiras como as pessoas que trabalham, como explicam, tomam atitudes e gerem suas situações cotidianas” (Van Maanen, 1979). Por tanto, este texto apresenta como objetivo principal discutir a etnografia como método de pesquisa e sua aplicação nas investigações no campo de Estudos Organizacionais.
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